多样性、包容性、归属感和公平性

博天堂官方网站健康与人类服务学院致力于建立一个以正义为基础的大学社区, 股本, 同理心, 和包容. 我们承诺参与尊重历史和当前经验的直接对话,并确定和制定促进多样性的公正和响应性政策和做法, 包容, 以及对我们大学社区的归属感.

我们相信,通过创造一个重视和庆祝来自不同背景的人的经历和观点的环境, 我们将帮助CHHS为我们的社会做出有意义的贡献,并使我们的学生成为促进博天堂官方的专业人士.

CHHS多样性、包容性、归属感和公平性委员会

多样性委员会的宗旨, 包容, 归属感, 和公平(CDIBE)是促进一个欢迎和包容的大学环境, 特别是对于我们社区中具有交叉社会和种族身份的成员,他们在高等教育、卫生和人类服务专业中被边缘化.

我们认识到,在我们的项目和专业中改变政策和做法的重担落在了那些拥有机构和社会权力的人身上. CDIBE致力于促进公正和公平的做法,促进多样性, 包容, 以及对我们大学社区的归属感. 我们欢迎与实践有关的对话, 政策, 以及健康与人类服务学院的社会和种族氛围. 反馈将用于采取有目的地促进公平和正义的行动. 反馈可以提交给Jason Whitfield (jawhitf@bgsu).edu).

成员

布伦特·阿彻,传播科学副教授 & 障碍
安吉拉·卡里克,社会工作助理临床教授
布拉德利·弗瑞尔,公共卫生助理教授 
诺拉·古力克,博士生代表,学生咨询委员会,传播科学 & 障碍
Carrie Hamady,食品临床教授 & 营养
Amanda Joost,医学实验室科学助理临床教授  
詹妮弗·基什,物理治疗临床副教授
Misha Lamphere,护理行政人员
妮可·劳伦斯,护理学助理临床教授
玛丽-乔恩·卢迪,公共事务主席 & 盟军的健康
Lauren Maziarz,公共卫生助理教授
Kaileigh R. 奥德菲尔德,本科学生代表,应用联合健康
Jason Whitfield(主席), 多样性和包容性教师辅导员, 健康与人类服务学院

学生资源

教师 & 人力资源

更新日期:2022年1月20日09:05AM